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爱岗敬业 乐于奉献
发布时间:2017/11/17 13:30:30  浏览次数:1622 次

爱岗敬业 乐于奉献

           —记鞍钢民企集团中板福利厂理货车间赵利

赵利同志自2008年参见工作以来,在平凡的岗位上时刻严格要求自己,克服身体行动上的不便,本人从小双腿患病,行走不便、埋头苦干、勤奋工作、出色地完成了各项工作任务,赢得了厂领导和全厂干部员工及鞍钢相关方认可和肯定,为企业经营发展和塑造企业形象做出了积极的贡献。

 严格管理,踏实工作。

2008年11月份,赵利同志被分配到中板线保洁车间担任福利员兼安全员质量检查员岗位。到岗后,他虚心向车间领导和相关人员请教,抓紧熟悉保洁作业流程和现场作业环境,由于现场轧钢作业噪声大、温度高、不安全因素多,而且作业面长,保洁质量要求高,保洁人员素质参差不齐,如何开展好安全管理工作,保证保洁作业质量是摆在赵利同志面前一件最重要的工作任务。通过现场实践,他首先对各项管理制度进行修订和完善,并利用周安全例会,向员工进行宣传教育,贯彻传达,并把绩效管理考评实施细则纳入员工们的安全标准化、工作质量、劳动分工等项工作的考评中。其次,他坚持每天第一个进入作业现场,对各个区域的作业环境有无安全隐患等进行检查。然后,班前会上对员工进行告诫、提醒,以此来保证保洁人员在作业中的安全。作业期间他拖着一双不太利落的双脚,加强对现场各个区域作业人员的安全检查,发现问题及时告诫和提醒。在夏季保洁作业中,有的作业区域摄氏温度高达80℃,为了防止作业人员中暑,他一方面积极向员工传授防中暑知识,教育员工发挥好安全互保对子作用,并利用作业间歇到现场外面透透气,缓解高温作业给大家带来的压力。另一方面,他积极负责地穿梭于各个作业区域,观察作业人员身体适应能力,并积极联系甲方相关人员求援给水、冰果等防暑降温饮品,为员工们送到岗位降温。由于赵利同志采取措施得当,在每年的夏季保洁作业中,没有出现一例中暑现象,在加强安全管理工作中,赵利同志以认真履行安全责任、以提高员工安全防护意识为前提、以实现安全工作目标为中心,为保证实现企业年度安全工作目标,做出了积极的努力。

赵利同志为保证保洁作业质量,结合甲方对现场保洁质量的要求标准,认真开展好质量检查工作,针对保洁难度大卫生死角多的区域,建议车间领导安排工作能力强,责任心强的人员重点进行保洁。在每年的设备大修作业中,赵利同志都能根据甲方的工作安排和要求,认真组织保洁人员清洁作业区域地坑油泥、搽抹墙面、油漆设备、油漆参观走桥等。在年修结束试车前,都能按照时间要求达到现场安全通道、安全护栏、墙面、设备、参观走桥明亮清洁。保洁的效率、保洁的质量、保洁的服务水平受到了鞍钢中厚板厂领导和员工们的高度赞扬。有一次,鞍钢主要领导陪同外宾来厂参观,当走在如镜子般光亮的地面上和手扶着纤尘不染的安全栏杆上面时,对鞍钢现场的作业环境给予了高度评价。工作质量的提升,为我单位在鞍钢劳务作业市场竞争中赢得了信誉、塑造了良好的企业形象。 

2012年4月,我单位凭着为鞍钢劳务作业认真负责的工作态度,精益求精的质量追求,严格的管理流程,又开发了鞍钢中厚板厂灵山厚板线的保洁作业市场。当时,由于厚板线现场区域大、保洁难度高、不安全因素多,加之,保洁人员大多都是下岗多年的女员工,自我安全保护意识不强,为有效开展好灵山厚板线的保洁工作,加强安全和质量管理工作,经厂领导研究决定,调赵利同志到厚板线保洁车间做福利员、兼安全员和质量管理员工作,在厚板线工作的9个月中,把在中板线工作积累的工作经验毫无保留地奉献给了厚板线的保洁工作中。在工具材料发放管理方面,他认真制订工具材料使用周期制度,严格控制材料费用的发生,能到甲方求援的材料就去求援。在两线保洁的几年里,从拖布到小垫、从扫帚到成卷的塑料布、及在清洗剂包装桶的回收上都体现了赵利同志勤俭节约的精神,为企业节约材料费用开支数万元,为企业的“降本降费”工作做出了积极的努力。

二、以厂为家,尽职尽责。

2014年初,由于工作需要,赵利同志被调到大连理货车间做内勤统计工作,面对陌生的工作岗位,他虚心向车间领导、向其他同志认真请教,在很短的时间内就掌握了内勤统计的工作流程和要领,经他手办理入库、发出钢材的电子台帐、单据没有出现过一次差错。在理货数量大、人员紧张的时候,他就认真学习理货和监装业务,在做好本职工作的前提下,他克服了大连港片大、库区与库区距离较远及自己行走不便的困难,认真帮助理货和监装,为及时准确完成每一次理货和监装业务而积极忙碌着。

2014年7月,厂领导根据赵利同志的突出表现和工作能力的增强,聘任其为大连理货车间副主任。职务提升了,工作业务也多了,肩上的担子也重了,面对新的工作挑战,他既高兴又担心,高兴的是这些年的付出被领导充分给予了肯定,担心是自己没有领导工作的经验,对开展好工作缺乏信心,厂领导和车间主任分别找他谈心,沟通思想启发他做好工作的思维和增强工作责任心的履职行为,通过谈心与交流,打消了他的顾虑和担心,积极投入到了工作当中,他坚持每天7点钟就来到工作岗位,对鞍钢来港货物逐一进行检查、核对,对出港货物逐一进行复核、打标记,并及时办理相关货物的出入库手续。有一次,在监督货物装船检查中发现,由于港方装卸货物人员图省事,将大卷钢板压在了小卷钢板上面,严重违反了装船货物大不压小的规定,他立即进行制止,并拍照取证,并及时与港方人员联系,予以纠正,维护了鞍钢的货物海运装船秩序。

做为理货车间副主任,赵利同志在主任带领下,积极开展好港口理货的生产组织与协调工作,克服了自己身体不便的困难,放弃了多少个与家人团聚的机会,为鞍钢钢材物资的收发存,在岗位上默默奉献着,为企业的生存与发展积极努力着。

 


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