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鞍钢民企集团专项检查小组对所属中板福利厂进行专项检查
发布时间:2019/9/9 8:49:48  浏览次数:53 次

    2019年9月6日上午8:30分,鞍钢民企集团董事长孙志国同志,集团监事会主席、党委书记贺十年同志,集团董事、副经理赵常伟同志带领专项检查小组一行9人,对所属中板福利厂企业管理情况进行专项检查。

    专项检查汇报工作会议在厂二楼会议室进行,厂领导班子和财务管理委员会成员参加会议。

    集团董事、副经理赵常伟同志强调了开展企业管理工作专项检查的目的、意义和必要性。

    集团董事、中板福利厂厂长英培东同志对上半年财务分析情况进行了汇报。经过全厂干部职工的共同努力,全面完成了上半年的各项工作目标,下半年,全厂上下有决心在民企集团的正确领导下,克服各种困难,为全面完成2019年各项指标而努力。

    财务副厂长赵洪杰同志汇报了企业上半年财务指标分析和完成情况。

    专项检查小组成员深入到我单位各部门。通过“听,看,问,查,访”的形式,分别对绩效管理组织考评的实施;落实核编定岗,优化人才结构;合理配备人力资源,实现职工福利提升;规范企业管理,保障财务管理委员会履职尽责;严格财务预算指标管理;强化后勤(食堂)管理,保障职工身心健康;严肃考勤制度;扶贫解困小康路上不落下一名困难职工;关爱职工开展职工健康体检等9个方面的工作开展情况进行了检查与指导。

    集团监事、中板福利厂党支部书记黄玉龙同志汇报了企业管理工作专项检查的开展情况。

    专项检查小组成员分别就检查结果情况向大会进行了通报。

    集团董事长孙志国同志讲话: 近期集团党政主要领导、联系点领导带领检查组对各所属企业进行调研,并开展管理工作专项检查。首先是听了财务分析汇报。中板福利厂很好地完成了上半年的经营管理指标,在增加工资成本负担的前提下,收入、利润都超额完成任务;其次是检查了基础管理工作。中板福利厂完善激励和约束机制,扎实地推进管理工作,得到集团各部门检查人员的积极评价;再次是执行力方面。中板福利厂严格按照集团统一部署,认真做好扶贫解困工作,1-6类困难职工建立档案工作做的比较好,组织职工体检的人数超过80%。 中板福利厂之所以发展到今天,得益于培东厂长的带头人作用发挥得非常好,班子成员作风扎实,在座的同志骨干作用明显。今后的工作中,要认真梳理经验和不足,面对新形势,确定新目标,抓住新商机,取得新业绩。


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